Vous envisagez de devenir professeur des écoles et vous vous demandez combien gagne un professeur des écoles ? Les grilles de salaires, la page officielle du ministère sur la rémunération des enseignants les présente déjà très bien. Que l'on parle de salaire professeur des écoles ou, avec l'ancien nom du métier, de salaire instituteur, l'objectif de cet article est différent : vous donner une idée concrète de combien il est possible de toucher en additionnant l'ensemble des primes et gratifications. Primes d'éducation prioritaire, pacte enseignant, primes de titularisation : ces compléments sont rarement présentés ensemble, alors qu'ils changent nettement le salaire net en début de carrière. Nous expliquerons aussi au passage ce que la grille officielle ne rend pas très clair, comme les grades et la progression réelle sur une carrière.

Grille salariale professeur des écoles : classe normale, hors classe et classe exceptionnelle

Première chose que la grille indiciaire du professeur des écoles ne rend pas évidente : la carrière ne se déroule pas sur une seule échelle, mais sur trois grades successifs, chacun découpé en échelons.

Autrement dit, la grille salariale du professeur des écoles se lit en trois étages : la plupart des enseignants passent la majorité de leur carrière en classe normale, avant d'accéder à la hors classe.

Salaire net professeur des écoles : de 1 771 € à 2 816 € en classe normale

D'après les chiffres du ministère, le salaire net d'un professeur des écoles passe de 1 771 € par mois lorsqu'il est stagiaire à 2 816 € par mois au 11e et dernier échelon de la classe normale. Il faut compter entre 24 et 26 ans pour parcourir toute la classe normale.

+1 045 € net par mois en fin de classe normale, soit une augmentation de près de 60 % par rapport au salaire de stagiaire. C'est une vraie progression, mais elle est lente : elle s'étale sur un quart de siècle.

Et ce n'est pas tout. Au-delà de l'avancement d'échelon, il existe plusieurs façons d'augmenter sa rémunération professeur des écoles grâce à des rémunérations supplémentaires, et certaines sont accessibles dès la première année.

Prime REP+ : près de 390 € net de plus par mois

Enseigner dans une école classée REP+ (réseau d'éducation prioritaire renforcé) ouvre droit à une indemnité annuelle totale de 5 816 € brut, dont 702 € brut de part modulable. Cela représente environ 484 € brut par mois, soit environ 390 € net par mois en plus du salaire. C'est un montant non négligeable, surtout en début de carrière.

Les écoles et établissements classés REP+ sont référencés sur le site officiel data.education.gouv.fr. Bon à savoir : c'est vous qui choisissez de demander une école REP+, au moment de formuler vos vœux d'affectation après l'obtention du CRPE.

Prime REP : environ 115 € net de plus par mois

Le réseau REP (éducation prioritaire « simple ») offre lui aussi une rémunération supplémentaire, plus modeste : 1 734 € brut par an, soit environ 115 € net de plus par mois.

Pacte enseignant : rémunération et fonctionnement des briques

Autre levier pour augmenter son salaire net : le pacte enseignant. Le principe : vous acceptez des missions complémentaires, regroupées en « briques ».

Attention : le pacte repose sur le volontariat, et les missions proposées dépendent de l'enveloppe attribuée à votre école ou à votre circonscription. Toutes les écoles ne proposent pas forcément trois briques à chaque enseignant.

Tutorat d'un enseignant stagiaire : environ 83 € net de plus par mois

Un professeur des écoles peut être chargé du tutorat d'un enseignant stagiaire du premier degré. Concrètement, le tuteur accompagne un stagiaire tout au long de son année de stage : il l'accueille, lui donne des conseils pour préparer et mener sa classe, l'observe et échange régulièrement avec lui sur sa pratique.

Cette mission est rémunérée 1 250 € brut par an, soit environ 83 € net par mois. Contrairement aux primes de titularisation, elle n'est pas limitée à la première année : elle est versée chaque année où vous êtes chargé du tutorat d'un stagiaire. Les tuteurs sont désignés par l'institution, généralement parmi des enseignants qui ont déjà de l'expérience.

Les primes de titularisation : un coup de pouce la première année

Deux primes s'ajoutent au moment de la titularisation. Elles sont versées uniquement après la fin du stage, durant votre première année en tant que titulaire (l'année de « T1 ») : vous ne les touchez donc pas pendant votre année de stage.

Salaire professeur des écoles débutant : combien peut-on gagner ?

Pour se projeter concrètement, partons du salaire de première année après la titularisation, au 2e échelon : 2 196 € brut de traitement mensuel et 443 € brut d'indemnités par mois, soit environ 2 121 € net par mois. Voici ce que donnent les différentes combinaisons possibles, en salaire net mensuel :

Salaire net mensuel d'un professeur des écoles débutant (2e échelon), primes comprises

Pacte enseignant Hors éducation prioritaire En REP En REP+
Sans brique 2 121 € 2 236 € 2 511 €
1 brique 2 204 € 2 319 € 2 594 €
2 briques 2 288 € 2 403 € 2 678 €
3 briques 2 371 € 2 486 € 2 761 €
+ tutorat d'un enseignant stagiaire
(1 250 € brut par an, versé chaque année si vous en êtes chargé)
+ 83 € + 83 € + 83 €
+ prime d'entrée
(1re année de titularisation uniquement, partout)
+ 100 € + 100 € + 100 €
+ prime d'installation
(1re année de titularisation uniquement, Île-de-France et agglomération de Lille)
+ 145 € + 145 € + 145 €
Total 1re année de titularisation
3 briques + tutorat + prime d'entrée + prime d'installation (Île-de-France, Lille)
2 699 € 2 814 € 3 089 €
Total 2e année
3 briques + tutorat, sans les primes de titularisation
2 454 € 2 569 € 2 844 €
Attention : les primes de titularisation ne durent qu'un an. La prime d'entrée et la prime d'installation ne sont versées que pendant la première année de titularisation. Dès la 2e année, elles disparaissent : seuls restent le salaire, les primes REP ou REP+, le pacte et, le cas échéant, le tutorat, comme le montre la dernière ligne du tableau. À noter aussi : ces deux primes ne sont pas versées chaque mois. La prime d'installation est versée en une fois dans l'année, et la prime d'entrée dans le métier en deux fois. Nous les avons mensualisées dans le tableau uniquement pour vous donner une idée de ce qu'elles représentent par mois.

Ces montants sont des estimations nettes : les indemnités REP, REP+, du pacte et du tutorat sont annuelles, ramenées ici à un équivalent mensuel, avec une conversion approximative du brut en net (environ 80 %). Le pacte, en particulier, n'est pas forcément versé chaque mois.

Ce qu'il faut retenir. Un professeur des écoles débutant en REP+ qui prend 3 briques du pacte et assure un tutorat gagne environ 2 844 € net par mois dès sa 2e année, soit déjà plus que les 2 816 € net d'un enseignant arrivé au dernier échelon de la classe normale après 24 à 26 ans de carrière. Et l'année de T1, en Île-de-France, les deux primes de titularisation font même passer ce total à environ 3 089 € net par mois.

C'est tout l'intérêt de bien comprendre sa rémunération : la grille indiciaire ne dit qu'une partie de l'histoire. Le lieu d'affectation et les missions que vous acceptez peuvent peser autant que l'ancienneté.

D'autres missions mieux rémunérées, mais sous conditions

Le tableau ne fait pas le tour de toutes les possibilités. D'autres missions permettent d'augmenter sa rémunération de professeur des écoles :

Ces missions nécessitent des conditions particulières pour y accéder. Nous les détaillerons dans un prochain article.

Devenir professeur des écoles : tout commence par le concours CRPE

Pour toucher ce salaire de professeur des écoles, il faut d'abord réussir le concours CRPE, le concours de recrutement de l'Éducation nationale pour les enseignants du premier degré. Depuis la session 2026, ce concours enseignant est ouvert dès la licence (Bac+3) : nous détaillons ce changement dans notre article sur la réforme du concours prof des écoles. Les dates d'inscription au CRPE et les modalités de recrutement sont publiées sur devenirenseignant.gouv.fr, le site officiel pour devenir enseignant.

Côté préparation, une prépa CRPE n'a pas besoin d'être coûteuse : l'essentiel est de s'entraîner régulièrement sur des sujets proches de l'épreuve, en français comme en mathématiques. Pour savoir à quoi vous attendre, consultez la structure complète de la première épreuve d'admissibilité.

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